Jarenlang was de collectieve zorgverzekering een no-brainer: via uw werkgever, vakbond of sportclub kreeg u tot 10% korting op uw basispremie. Sinds 1 januari 2023 is die korting op het basispakket verboden — op last van de overheid, die vond dat de korting niet eerlijk verdeeld was. Maar collectieve contracten bestaan nog steeds. Loont het nog?
Wat is er veranderd?
Tot 2023 mochten verzekeraars tot 10% korting geven op de basispremie via collectieve contracten. Die korting is afgeschaft. De reden: slechts een deel van de Nederlanders had toegang tot collectieve contracten, waardoor anderen indirect meer betaalden. De overheid zag dit als een ongelijke verdeling van zorgkosten.
Wat nog wél mag:
- Korting op de aanvullende verzekering — tot 10% is nog toegestaan
- Speciaal samengestelde pakketten — verzekeraars mogen maatwerk-aanvullende pakketten aanbieden voor specifieke doelgroepen
- Extra service — snellere declaratieverwerking, preventieve gezondheidsprogramma's
Wanneer loont een collectief contract nog?
Als u een uitgebreide aanvullende verzekering hebt, kan de collectieve korting op het aanvullende pakket nog steeds significant zijn. Voorbeeld: 10% korting op een aanvullend pakket van € 50/maand scheelt u € 60 per jaar.
Bovendien bieden sommige collectieve contracten inhoudelijke voordelen die u individueel niet krijgt — denk aan extra fysiotherapiebehandelingen, een hogere tandartsvergoeding of specifieke preventieve programma's.
Waar vindt u collectieve contracten?
- Werkgever — de meest voorkomende bron. Vraag uw HR-afdeling.
- Vakbond — FNV, CNV en andere vakbonden bieden collectieve contracten aan voor leden.
- Patiëntenvereniging — sommige verenigingen (diabetes, reuma) hebben contracten met specifieke dekkingen.
- Gemeente — voor minima-regelingen en bijzondere doelgroepen.
- Sportvereniging, studentenvereniging — steeds minder gangbaar, maar check het.
Vergeet niet om naast het collectieve aanbod ook individuele polissen te vergelijken. Een goedkope individuele polis zonder korting kan voordeliger zijn dan een dure collectieve polis mét korting.
Veelgestelde vragen
